VERSLO ETIKOS KODEKSAS

Sąžiningumas, skaidri veikla, pagarba, socialinė atsakomybė – principai, kurių laikomės savo veikloje. Drauge su kitomis „Vilniaus prekybos“ grupės įmonėmis vadovaujamės bendru Verslo etikos kodeksu.

MUMS RŪPI

Tik profesionalių ir patyrusių darbuotojų dėka šiandien esame Baltijos šalių mažmeninės prekybos lyderiai, todėl ypatingą dėmesį skiriame mūsų darbuotojams. Mūsų sėkmė neatsiejama ir nuo mus supančios aplinkos klestėjimo. Labdaringa veikla, gamtos tausojimas suteikia mums galimybę prisidėti prie bendruomenės gerovės kūrimo, bendrų visuomenės vertybių įtvirtinimo, leidžia geriau pažinti mus supančią aplinką ir žmones, su kuriais nuolat susiduriame savo tiesioginėje veikloje.

Pagrindinės mūsų grupės įmonių socialinės atsakomybės kryptys:

DĖMESYS DARBUOTOJAMS

Mūsų tikslas – samdyti, ugdyti ir išlaikyti geriausius darbuotojus bei užsitarnauti jų lojalumą. Todėl didelė dalis vadovų MAXIMA GRUPĖS įmonėse karjerą pradėjo kaip specialistai įvairiuose padaliniuose. 

 

Skaityti daugiau

Skatiname įmonės darbuotojus dalytis žiniomis, kelti profesinę kompetenciją, organizuojame įvairius mokymus, seminarus. Horizontali ir vertikali rotacija tiek vienos iš MAXIMA grupės įmonių viduje, tiek skirtingose įmonėse padeda ne tik išradingiau pritaikyti darbuotojų žinias, rasti jiems labiausiai tinkančias pozicijas, bet ir diegti bendrą įmonės verslo kultūrą skirtingose šalyse. 

Vertindami mūsų darbuotojus, siekiame siūlyti geras darbo sąlygas, teikiame įvairių papildomų naudų (maitinimas darbe, nemokamas pavėžėjimas į darbą, papildomos nuolaidos apsiperkant, verslo partnerių pasiūlymai ir kt.). Jaunimo ugdymas – viena iš mūsų socialinės atsakomybės krypčių, todėl vykdome atskirą pažangumo skatinimo programą „Maksimalistai“ darbuotojų vaikams Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje: geriausiai besimokančios darbuotojų atžalos yra remiamos specialiomis stipendijomis.

Ne mažiau svarbu – neformalus dėmesys mūsų darbuotojams. Kolektyvuose minime visuotines ir asmenines šventes, kartu leidžiame laisvalaikį, palaikome įvairias darbuotojų iniciatyvas.

 

KAIMYNYSTĖ

Vykdydami prekybos centrų verslą, esame daugybės miestų ir miestelių bendruomenės dalimi. Norime būti geru kaimynu ir su bendruomenėmis nuolatos palaikome ryšį, remiame bendruomenių iniciatyvas. Stengiamės prisidėti prie vietos bendruomenių aplinkos tvarkymo, infrastruktūros vystymo ir gerinimo, šalia mūsų parduotuvių suteikiame galimybes bendruomenėms vykdyti savo veiklas. Mes teikiame labdarą, kam jos labiausiai reikia, bei prisidedame prie labdaros projektų.

 

Skaityti daugiau

Remiame bendruomenių iniciatyvas
Vietos bendruomenėse netrūksta iniciatyvų, tačiau jos susiduria su lėšų trūkumo problemomis. Jas padeda spręsti MAXIMA LT, UAB ir nuo 2015 m. vykdo projektą „Mes – bendruomenė“. 2017 m. įsteigtas 60 tūkst. eurų paramos fondas, skirtas jaunimo užimtumą skatinančioms programoms. Nugalėjo perspektyviausi projektai: laipiojimo dirbtinėmis uolomis erdvė Marijampolėje, lauko treniruoklių aikštelė Šilalės mieste, laisvalaikio zonos prie Kupiškio marių išplėtimas, jaunimo erdvės įkūrimas Rokiškio rajone, jaunimo jachtų dirbtuvės ir treniravimosi erdvė Nidoje ir futbolo aikštelė Vilniuje. 

Esame kartu
Grupės įmonės prisideda prie įvairių paramos iniciatyvų. Lietuvoje MAXIMA LT, UAB aktyviai bendradarbiauja su labdaros ir paramos fondais „Mamų unija“, draugija „SOS vaikų kaimas“, „Maisto bankas“, „Ankstukai” ir kt., kasmet prisijungia prie paramos vaikams projekto „Išsipildymo akcija“.

MAXIMA EESTI, OÜ kasmet nuo 2009 m. organizuoja projektą „Angelų medis“ („Inglipuu“). Tai viena iš populiariausių įmonės vykdomų iniciatyvų, jos tikslas – padėti nepasiturinčių šeimų vaikams pajausti Kalėdų dvasią. Ant MAXIMA parduotuvėse pastatytų „Angelų medžių“ kiekvienas apie kalėdines dovanas svajojantis vaikas gali palikti savo norą, o MAXIMA EESTI, OÜ pasirūpina šio noro įgyvendinimu.

MAXIMA Latvija, SIA sukūrė paramos vaikams programą „Auganti Latvija“ („Augošai Latvijai“). Įgyvendindama programą, įmonė remia ir skatina iniciatyvas, skirtas paremti šeimoms, kurioms reikia pagalbos gimus vaikams, jiems augant, mokantis ir prasmingai leidžiant laisvalaikį. MAXIMA Latvija, SIA taip pat bendradarbiauja su Vaikų universitetinėmis klinikomis ir Vaikų ligoninės mokykla kurdama programą „Saugus prieglobstis“ („Drošais apmetnis“) per anksti gimusiems vaikams. Šios programos  tikslas – užtikrinti sėkmingą ilgalaikę tokių vaikų integraciją į visuomenę. Su labdaros organizacija Ziedot.lv vykdoma akcija „Pagalba skurstantiems vaikams“. Akcijos metu renkamos lėšos, už kurias mažamečiams skurstančių šeimų vaikams suteikiamos pirmos būtinybės prekės ir produktai. Dar viena svarbi MAXIMA Latvija, SIA iniciatyva – parama vaikų su negalia reabilitacijos centrui „Poga“.

Tai tik keletas projektų, kurių kūrėjai ar dalyviai esame. Mums svarbiausia būti bendruomeniškais kaimynais, būti kartu, kai mūsų paramos labiausiai reikia.

 

ATEITIS

Vaikai, jaunimas – mūsų visų ateitis. Rūpinamės mažųjų gerove, siekiame prisidėti prie mūsų atžalų tvaraus ugdymo, skatiname talentų atradimą ir jų gabumų puoselėjimą, dalyvaujame švietimo projektuose.

 

Skaityti daugiau

Mūsų grupės įmonės skatina mokinių pažangumą ir gabumų tobulinimą vykdydamos „Maksimalistų“ projektą. Kasmet iš daugybės paraiškų atrenkami perspektyviausi stipendijų gavėjai mokslo, muzikos, kūrybos ir meno, sporto, visuomeniškumo, ekologijos, inovacijų bei nuolatinio pažangumo ir kitose srityse. Taip pat „Maksimalistų“ stipendijomis skatinami geriausiai besimokantys darbuotojų vaikai. Anksčiausiai – 2003 m. – „Maksimalistų“ projektas prasidėjo Lietuvoje, čia per projekto gyvavimo laikotarpį stipendijas yra gavę apie 5,5 tūkst. vaikų, jų stipendijoms skirta daugiau nei 700 tūkst. Eur. Vėliau prie iniciatyvos prisijungė Latvija ir Estija. O tarp stipendijos gavėjų yra ir tokie šiandien jau pripažinti meno bei sporto talentai kaip Lietuvos dainininkė Evelina Sašenko, akordeonistas Martynas Levickis, plaukikas Giedrius Titenis, Estijos rekordininkas čiuožėjas Martenas Liivas, dailininkė Alisa Anna Dzirniecė ir kiti. Tikimės, kad kiti stipendijas laimėję vaikai – tai būsimieji menininkai, mokslininkai, sportininkai, politikos ir visuomenės veikėjai.

Ne tik kuriame, bet aktyviai prisidedame prie kitų švietimo iniciatyvų. Viena iš pagrindinių – daugiau ne 10 metų Lietuvoje esame „Dainų dainelės“ rėmėjai.

Mes tikime, kad prisidėdami prie talentingų vaikų ugdymo, atsakingai dalyvaujame kurdami geresnę ateitį.

 

APLINKA

Tvari ūkio plėtra neįmanoma be atsakingo požiūrio į gamtos resursų naudojimą ir atkūrimą. Todėl skatiname išteklių taupymą, didelį dėmesį skiriame efektyviam atliekų tvarkymui ir perdirbimui.

 

Skaityti daugiau

Kokybės standartai 
2009 m. „Maxima“ pirmoji iš mažmeninės prekybos tinklų Lietuvoje įdiegė tarptautinius ISO 9001:2000 ir ISO 14001:2004 standartus, kurie padeda optimizuoti organizacijos vidaus procesus bei sumažinti įmonės vykdomų procesų daromą poveikį gamtai. Šiandien šie standartai įdiegti ir kitose grupės įmonėse.

Taip pat vadovaujamės Kokybės ir aplinkosaugos politika, kuri užtikrina, kad veiklos procesai atitinka teisinius ir kitus reikalavimus, yra efektyvūs, orientuoti į kokybiškus rezultatus ir prisideda prie neigiamo poveikio aplinkai mažinimo.

Energijos resursų tausojimas
Siekdami efektyvinti energijos suvartojimą, rekonstruojame senesnes, daug energijos resursų sunaudojančias parduotuves. Daugumoje padalinių yra diegiamos naujos išmaniosios apšvietimo ir jo valdymo sistemos, tobulinama energijos resursų kontrolės sistema, projektuojamos ir įrenginėjamos technologinio šaldymo išskiriamos šilumos panaudojimo sistemos.

Atliekų rūšiavimas
Rūšiuojame atliekas. Daugumoje grupės įmonių veikia bendra atliekų ir perdirbti atiduodamų antrinių žaliavų apskaita, įdiegtas atliekų apskaitos registras, taigi užtikrinta griežtesnė atliekų kontrolė. Kad būtų maksimaliai sumažintas į sąvartynus patenkančių atliekų kiekis, parduotuvės atskirai atrūšiuoja ir negyvūninės kilmės atliekas, kurias tvarkančios įmonės perduoda ūkiams arba kompostuoti.

Be to, daugelyje tinklo parduotuvių yra pastatyti konteineriai, į kuriuos pirkėjai gali mesti baterijas, lemputes ir smulkiąją elektroniką. Prie keliasdešimt mūsų parduotuvių pirkėjams matomose vietose pastatyti stambių elektros prietaisų ir elektronikos surinkimo konteineriai. Visa surinkta elektronika ir baterijos perduodamos perdirbėjams.

Mažiau plastikinių maišelių
„Maxima“ prekybos tinklas dar prieš daugiau nei penkerius metus savo klientams pasiūlė bioplastikinį ekologišką maišelį, jo pagrindą sudaro kukurūzų krakmolas. Šie maišeliai patvarūs, daugkartiniai, o nusidėvėję, tinkamai kompostuojant, visiškai suyra greičiau nei per dvejus metus. Džiaugiamės, kad pastaraisiais metais populiarėja ir medžiaginiai daugkartinio naudojimo maišeliai – jų gausus asortimentas siūlomas mūsų parduotuvėse.